Graag nodigen we je uit voor ons seminar op 2 april 2026.
Tijdens dit seminar delen we waardevolle inzichten, praktijkervaringen en belangrijke arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Dit is voor jou een mooie kans om nog wijzer te worden, ervaringen uit te wisselen en om te netwerken met andere professionals.
De vrijheid van meningsuiting is ook in de relatie tussen werkgever en werknemer het uitgangspunt, maar die vrijheid is dus niet absoluut. Ook kan het recht op vrijheid van meningsuiting botsen met andere (grond-)rechten van de werkgever, zoals het recht op bescherming van commerciële belangen of het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer. Tijdens het seminar zoeken we de grenzen op en krijg je als werkgever tips om hiermee om te gaan in de praktijk.
Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Tijdens deze inspirerende bijeenkomst krijg je een overzicht van de nieuwste ontwikkelingen, trends en wetgeving binnen het arbeidsrecht. Wij delen onze inzichten en er is volop gelegenheid om vragen te stellen en in gesprek te gaan over praktische uitdagingen. Grijp deze kans om uw kennis te vergroten, in contact te komen met vakgenoten en actuele onderwerpen te bespreken.
Meestal wordt er gesproken over “de flex” (uitzenden, detacheren, payrollen) vanuit de uitlener. Maar, ook als jouw bedrijf werknemers inleent van een (uitzend)bureau is het goed om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen in de flex, omdat deze ook inleners kunnen raken. Wij praten je bij over waar je op moet letten als inlener.
Zowel tijdens als na afloop -tijdens een aangeklede borrel- is er voldoende ruimte om je vragen te stellen. Dit seminar biedt niet alleen de kans om up-to-date te blijven binnen jouw vakgebied, maar ook om direct in gesprek te gaan met experts en andere professionals. Of je nu op zoek bent naar nieuwe inzichten, inspiratie of waardevolle connecties – dit evenement heeft het allemaal.
Wil je zeker zijn van een plek? Meld je dan hier snel aan. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!
© 2026 Advocaten van Nu